共探發展新路徑，共繪創新藍圖！2025年專精特新企業高質量發展大會側記
2025年9月20日，備受矚目的專精特新企業高質量發展大會在北京大興盛大召開。此次大會匯聚了眾多行業精英、專家學者和企業代表，共同探討專精特新企業在當下經濟形勢中的發展路徑與創新策略。會上舉行了企業入駐興豐街道的集中簽約儀式及“專精特新大興會客廳”正式揭牌！會議得到了金蝶軟件、寧波銀行、四和天地、徽商銀行、中交西北投資等企業的大力支持，為大會提供了豐富的實戰經驗。
制造業新階段：系統重構引領突圍
機械工業信息研究院先進制造發展研究所所長陳琛在演講中，基于對百家專精特新小巨人企業的深入調研，指出中國制造業已步入“大強新快”的新階段，系統重構取代單點優化成為企業發展的主流趨勢。
陳琛認為，企業若想在新階段實現突圍，需具備三種關鍵能力。一是認知突破能力，能夠敏銳洞察產業鏈趨勢和客戶深層需求；二是知識體系化能力，將技術、工藝與市場知識有機融合；三是跳躍式勇氣，敢于每3 - 5年重構發展路徑。他特別提到，北京、深圳等地的企業之所以取得成功，得益于頭部企業生態、全球化鏈接以及高人才密度。因此，他建議企業主動嵌入高價值產業鏈，積極擁抱新技術重構業務模式，如一體化壓鑄、平臺化定制等，并通過“認知—知識—能力”的系統構建實現持續升級。
AI賦能：系統化應用開啟利潤新篇
金蝶中國助理總裁李成冬在分享中強調，AI是企業重回利潤區的關鍵答案，但必須進行系統化應用。他指出，企業需構建合規數字化底座以應對內外部風險，通過AI + 數據將成本管控從“糊涂賬”轉變為精準優勢，實現端到端供應鏈優化。
李成冬提出，企業應優先在高質量小數據中應用AI智能體（Agent）提升人效，而非盲目追求大數據模型。他強調，所有技術應用都必須服務于企業的核心戰略主張，因為“利潤是設計出來的，而非節省出來的”。這一觀點為企業在AI時代的發展提供了新的思路和方向。
青年工作：三力模型助力成長傳承
北京專精特新企業商會副會長兼青年工作委員會主任、唐杰科技董事長高興瑞表示，青年工作委員會將圍繞“聚力、賦能、破圈”三力模型開展工作。通過導師團輔導、行業小組交流、高校合作及實戰訓練等方式，構建全鏈條支撐體系，助力專精特新青年成長。
高興瑞呼吁各界持續關注和支持青年工作，共同推動專精特新事業的傳承與創新。他認識到青年是專精特新企業發展的未來力量，培養和賦能青年對于企業的長遠發展至關重要。
民營企業轉型：長效戰略與數字重構
山西中德集團董事長程田青在演講中指出了民營企業應對經濟“下半場”的核心策略。他強調，民營企業要摒棄短跑思維，轉向馬拉松式的長效戰略。
程田青認為，企業必須通過“五新轉型”（新模式、新平臺、新系統、新技術、新產品）實現創新突破，特別是借助AI、物聯網等數字技術重構業務系統。這一策略為民營企業在復雜多變的經濟環境中指明了發展方向，有助于企業實現可持續發展。
產教融合：破解人才供需難題
四合天地董事長萬國德指出，當前企業面臨人才供需矛盾突出的問題，“招不到、留不住、用不好”成為企業發展的痛點，高校培養與產業需求脫節，產教融合機制有待完善。
對此，萬國德提出了核心路徑，包括聯合開發課程、共建實訓基地、打造雙師隊伍等。他分享了大連、武漢產業融合基地案例，通過教育部現場工程師項目，人才培養質量與就業對口率顯著提升。未來，還需完善制度保障，推動AI + 教育融合，逐步擴大產教融合范圍，為企業培養更多符合需求的高素質人才。
出海服務：全鏈條方案助力國際拓展
寧波銀行科技金融部蔣中俊在分享中表示，寧波銀行針對專精特新企業出海痛點，推出了全鏈條免費服務方案。通過海關數據平臺幫助企業精準定位海外客戶并驗證資信；每月組織海外考察（新馬越匈等）對接當地經發部門；提供ODI備案、企業注冊、園區選址等一站式落地支持；重點解決非洲小單交易風險、供應鏈本地化及政策合規問題，助力企業安全高效開拓國際市場。
此次專精特新高質量發展大會為與會者提供了一個交流與學習的平臺，各位嘉賓的精彩分享和獨到見解，為專精特新企業在不同方面的發展提供了寶貴的經驗和啟示。相信在各方的共同努力下，專精特新企業將迎來更加高質量的發展，在經濟舞臺上綻放更加耀眼的光芒。
