2019年11月23日，第十六屆中國創意策劃年會在蘇州國際博覽中心隆重開幕。在此次年會上，由高級策劃師李紅兵主創策劃，建筑專委會抱團組織實施的“巴蜀工匠”共享工人項目，憑借其獨特的創意和超強的落地性，被授予“2019年度中國創意策劃金獎”稱號。
中國創意策劃年會被譽為中國策劃界的“奧運會”，推出的權威獎項具有行業“榜單”和“風向標”性質。“巴蜀工匠”項目榮獲金獎，含金量可見一斑。
“巴蜀工匠”建筑產業工人培育模式，全面貫徹黨的十九大精神，以組建四川省建筑產業工人協會為依托，借助建筑行業改革的東風，以技能培訓和觀念重塑為突破口，以專業作業企業的孵化為抓手，以改善建筑工人保障為競爭力，在各地、市、縣開展本土培育，建設一支持證上崗、服從管理、技術過硬、作風堅強的知識性、技能型、創新型建筑產業工人大軍。搭建“多端聯動、集成共享”的體系，砍掉勞務公司中間環節，以“勞務派遣”代替“層層分包”，創新用工機制，推動勞務企業轉型，構建產業工人可持續化培育模式。
巴蜀工匠運營模式核心內容就是共享工人。聯盟抱團成立人力資源管理公司，鼓勵實干型班組長成立專業作業企業，并在地方政府的支持下，組建專業作業企業孵化器，通過開展技能培訓實現持證上崗、購買社保解決后顧之憂，幫助他們拓展業務，健康成長。巴蜀工匠聯合各大高校及職業技術學校，組建建筑產業工人的培訓學校和實訓基地，統一教學內容，制定培訓標準，結合“精準扶貧”“農村勞動力轉移”“校企合作”等項目，對建筑工人進行施工技能、法律知識、安全意識、感恩及新技術應用培訓及考試，開展技能鑒定。工程項目管理中心以“強化工地管理、打造精品工程”為使命，創新推出“巴蜀工匠”工地6S管理系統；專業作業企業派遣總工長在工地現場履行“工地政委”的職責，負責思想政治教育，進行紀律管理、作風管理，協助用工單位的項目經理及其他技術人員組織施工。
目前該項目已得到國家住建部領導的高度評價，并在四川省住建廳等政府部門的直接支持下，開展建筑產業工人培育試點工作！巴蜀工匠將在住建部和四川省住建廳等部門的支持下，通過“專業作業，萬匠出川”，“一縣一匠，精準扶貧”等方式，在各縣市開展專業培訓，持證上崗，孵化建筑專業作業企業，為建筑港勞務派遣提供建筑勞務特種部隊！
12月2日，巴蜀工匠還與深圳建筑港簽訂戰略合作協議，就推動“互聯網+建筑”信息化建設，開展建筑產業工人培育和勞務派遣等內容達成高度共識。
根據協議，建筑港將利用其強大的信息平臺和大型國企央企的勞務分包業務，為巴蜀工匠提供大量用工崗位，提供工地二次培訓、代發工資、信用評價等服務。同時聯合巴蜀工匠打造區縣地方特色勞務品牌，開展國際勞務派遣。
