【值班會長】2017年5月份值班會長何立淵
2017年5月份值班會長---- 何立淵
四川達州人
天津市四川商會常務副會長
天津杰傲建筑工程有限公司董事長
天津德潤源科技有限公司董事長
天津凌翔科技有限公司董事長
不忘初心創業夢
? ?——記天津市四川商會常務副會長何立淵
? ? ? ? ?何立淵，四川達州人，天津市四川商會常務副會長、天津杰傲建筑工程有限公司董事長、天津德潤源科技有限公司董事長、天津凌翔科技有限公司董事長。一個從小懷著創業夢想的農村人，在企業發展的同時主動擔當社會責任，富而有德、富不忘本，為社會經濟發展做出了應有的貢獻。
? ? ? ? ?勤奮努力 商海逐夢。1983年出生在達州開江一個偏遠的小山村。2001年，從小勤奮好學、天資聰穎的他帶著夢想、帶著家人美好的祝福，踏上了天津的熱土，進入到天津大學學習。從小就有著創業夢想的他在畢業后經歷過簡短的打工歷程，便開始了創業之路。先后開過服裝廠、水吧等等。憑借四川人勤勞、智慧和頑強的拼搏精神，在天津這個擁有著無限商機的城市里，他陸續創辦了天津杰傲建筑工程有限公司、天津德潤源科技有限公司、天津凌翔科技有限公司，并參股天津八號碼頭餐飲有限公司、天津川特電子商務有限公司等多家企業。這顆深埋心底的創業種子，終于開出了勝利的果實。一個不安分的四川農村青年，運用個人遠見卓識，以及企業良好的信譽，帶領公司團隊不停的探索和思考，在奔波中快速成長，不斷發展。
? ? ? ? ?腳踏實地 ?開放創新。在當今信息爆炸的時代，企業發展日趨迅速，競爭日趨激烈。一個企業可以走多遠，憑借的是文化。他一直將腳踏實地，以人為本作為企業管理、發展壯大的信念和根本。他堅信，無論多好的項目，多優秀的人才，如果不能落地，一切皆為零。因此，在企業中，他更加強調執行的結果而并非過多的探討方向。何立淵認為，企業發展的根本問題就是要堅持社會主義的信念和原則，發展生產力，改善人民生活，為此就必須開放，就必須掌握更加先進的專業技術。因此，在2017年公司上下會進一步引進先進技術，并且保證每天立項兩個專利項目，保證公司的技術先進性。正是在他的理念下，使企業實現了迅速發展。
????? ? ??融入商會 抱團發展。何立淵深深知道，如今的社會沒有個人，只有團隊，所以他一直在尋找一個能讓自己再次成長的平臺。通過考察了解，毅然加入到了天津市四川商會這個大家庭。在商會大家庭中，他積極參與商會活動，主動為商會活動贊助資金和物品，每當商會會員有難處時，他都挺身而出，盡自己力量去幫助大家。何立淵認為，商會就是一個家，每一位會員都是自己的家人，家人有難處，我肯定會盡全力幫助的。正是由于他這種樂于助人的精神，很快等到了大家的信任，從一名理事晉升為常務副會長。
? ? ? ? ?勇擔責任 ?回報社會。在企業成功的同時，何立淵一直熱衷于在慈善事業上盡自己的力量。他堅信“慈善是一種能夠影響時代進程、推動歷史進步的強大力量”。在何立淵看來，愛心資助不僅是一種經濟上的捐贈，除了金錢之外，更重要的是要給他們信念和方法，讓更多的人都擁有對美好生活的向往，有追求，有方向，并學會自力更生的必要技能，這才是關鍵。為此，他積極參與成立起了商會大學生創業委員會，并擔當主任，不定期組織創業座談會，為在津川渝學子們提供支持。為讓沒人照顧的老人能安享晚年，讓那些被狠心父母拋棄的孩子能過上正常人的生活，度過快樂的童年。在他資助下建立了不少養老院和孤兒院。對于家鄉學校的資助，亦是這樣，他考慮的不是金錢，更多的是愛心。在他的感染下，公司全體員工定期到養老院進行慰問活動已經成為常態，還為老人和兒童不定期捐款，并且資助多名貧困學生。
? ? ? ??這就是何立淵，一個不安分的四川農村青年，一個將事業與愛心齊頭發展的川商，一個充滿大愛的慈善者，一位勇于承擔社會責任的民營企業家。
值班會長崗位職責
?
??為進一步加強常務副會長在商會日常管理中的作用，強化商會管理的日常運作職能，發揮大家的智慧和力量，鼓勵大家用心去經營商會，特制定本崗位職責，內容如下：
? ? ? 一、協調指導商會秘書處及會員單位的日常工作，認真記錄值班工作情況。
? ? ? 二、代表商會出面參加上級管理部門、其他商會及合作單位的會議和其他商務、公益活動。
? ? ? 三、接待來訪客人，處理對外事務。
? ? ? 四、主持值班當月會長辦公會議，督促落實會議各項決議，監督執行當月常務理事評比欄的評比情況，做好評比記錄。
? ? ? 五、每月最后一天，當月值班會長向下月值班會長做好相關事宜交接工作。
? ? ? 六、值班會長因特殊原因不能履行職能，須提前向會長或秘書長申請延后值班，以便安排接替值班人選。
? ? ? 七、值班會長應遵守商會章程及相關規定，須在其職能范圍內行使權力，超出職能范圍的工作，須上報會長或經秘書長同意。如違反此規定，免除其值班會長資格；值班會長須肩負崗位責任，履行值班義務，不得怠慢、消極工作，如發現有失職情況，產生惡劣影響，情節嚴重的，免除其值班會長資格。
