為加強組織建設，討論部署2018年重點工作，北京常德企業商會于2018年4月27日在北京湖南大廈舉行了2018年第一次常務會長辦公擴大會議。商會常務副會長辛忠武、袁秀忠、李宗平、萬紹英、熊凌志，副會長兼秘書長李軒，副會長兼金融投資專業委員會主任謝澤敏，副會長兼青年創業專業委員會主任劉志波，監事長周元法，副秘書長龍綱、侯水平、姚華、高龍，精工制造專業委員會秘書長于水等參加了會議。常德市人民政府駐北京聯絡處朱文紅、辛國剛兩位主任作為特邀嘉賓出席會議指導工作。李衛國會長因當天赴美公務，對會議的舉行表示關注。
受輪值常務副會長辛忠武委托，副會長兼秘書長李軒主持了會議。辛忠武、袁秀忠、李宗平、萬紹英、熊凌志等與會常務副會長和周元法監事長、朱文紅主任現場發表了指導意見，并就2018年商會工作提出了相應的建議和意見。會議確定了商會新一輪輪值會長人選，總結了商會前期的運作情況尤其是周年慶典相關情況，并部署了商會近期的工作安排，重點討論并確定了商會2018年的工作重點和模式、商會內部工作機構、以商養會項目平臺（重點推廣常德地方名優特產品）的建設、德商基金籌備進展、商會黨支部建設、商會秘書處團隊建設、商會年檢以及會員信息登記等相關事宜。
根據周元法監事長的提議，會議首先醞釀并表決通過了由常務副會長李宗平、熊凌志、萬紹英擔任新一輪輪值會長，其中李宗平負責全面工作，熊凌志負責業務工作，萬紹英負責財務和辦公室工作;與會者并對第一輪輪值會長辛忠武、袁秀忠、劉業純所付出的努力表示感謝。會議中，與會者就商會秘書處機構建設各抒己見，暢所欲言，并經民主討論，初步確定商會副秘書長龍綱暫兼辦公室主任，副秘書長彭鷹兼任財務部部長，副秘書長高龍兼任會員(活動)部部長，法律服務與維權部則暫由副秘書長姚華、張軍共同負責。會議就商會2017年啟動但未完成的黨建問題進行了討論，一致同意由周元法監事長牽頭組織，加快建設。
與會者普遍認為，商會從無到有，經過一年的發展，已初具規模，初見成效。過去的2017年，商會工作主要是以各區縣市分會為活動支撐，并成立六個專業委員會，組織架構基本成型，會員交流效果明顯，2018年商會急需在建立造血機能方面有所作為，以增強商會的凝聚力和服務功能。根據《北京常德企業商會2017—2019年戰略發展規劃》和部分常務副會長、副會長回常參加德商懇談會與家鄉企業代表交深入流后的提議,與會者普遍同意支持建立“以商養會”項目平臺，并一致委托商會副會長兼青年創業專業委員會主任劉志波博士盡快提出建議方案,待討論通過后加快開展企業化運作。
會議還重點討論了如何促進商會秘書處團隊建設，激發各分會、專業委員會活力和調動相關負責人工作積極性問題。受劉清常務副會長的委托，商會副會長兼金融投資專業委員會主任謝澤敏就德商基金籌備運作進展情況尤其是李衛國會長在周年慶典期間的最新指導意見向與會者進行了通報，爭取盡快將德商資本和德商有限合伙注冊到位。受健康生態專業委員會主任簡一平和秘書長李洋的委托，李軒秘書長通報了健康生態委今年的三項重點工作：開展專家醫學講座；為全體會員組織自愿優惠體檢；組織常德籍名醫回鄉交流活動。與會者經討論，原則同意健康生態委以商會名義組織會員體檢活動。新任會員部部長高龍也在與會者的建議下提出了初步工作計劃：一是爭取五一節后舉行一次會員郊區登山或健走聯誼活動，秘書處全力協助，以后逐步形成不定期聯誼活動機制; 二時暫定每周五下午邀請會員企業（1–2家）在會員微信群為自己的企業或產品進行宣傳推廣,感興趣的其他會員參與微信討論；三是以自愿為原則每兩個周末至少由一家會員企業牽頭邀請會員前往該企業交流聯誼，由主辦會員企業推廣自己的企業或產品；四是盡可能組織其他參觀訪問和交流活動；五是至少每月一次面向全體會員舉行企業文化講座(德商論壇)。
此外, 李軒秘書長還通報了北京市民政局的年檢通知，商會年檢工作已經啟動且必須在5月31日之前完成，年檢要求全面統計和精確填報單位會員和個人會員情況。由于商會前期籌備時未能手齊會員登記表，商會會員檔案不完整，此次會議通過決議，要求實行各分會會長、秘書長負責制，由各分會秘書長在5月中旬催齊會員登記表電子版和紙質版，秘書處負責督促落實。
會議最后，朱文紅主任發表了指導意見，希望大家統一思想，合作共事；各常務副會長要有擔當，繼續夯實常務會長輪值制度；對待商會存在的問題要用一分為二的態度切實加以克服，爭取以商會“營商平臺”建設為契機，既為家鄉企業和產品走向北京作出貢獻，又盡量提高會員參與的幸福值和成就感。此次會議可謂知無不言、言無不盡，與會者紛紛為商會的發展獻計獻策，就眾多議題達成了共識。大家集思廣益，共同探討，一致認為商會的發展一定要形成自己的特色，一定要充分發揮領頭羊作用，實現以商養會的目標；同時要加強資源共享，促進會員之間的交流，從而建立會員之間的互信感，增強商會的凝聚力，最終實現一會多贏的局面。
