據介紹，第一季度，成本上升過快的企業占比雖較上季度減少了16.4個百分點，但依然超過一半達到63.6%，成為制約我市工業企業發展的最大困難。其中，生產成本繼續增加的企業占比達67.6%。
能源、原材料價格波動加劇位居第二位，第三位則是用工緊張。監測調查表明，第一季度，我市71.3%的工業企業反映存在不同程度的用工缺口，其中缺口最大的是“熟練個人和技術個人”。市發改委分析，出現這種情況最主要的三大因素是：外省來浙務工人員數量下降、新生代農民工的擇業期望提高、福利待遇不高。
隨著招工難問題的“升溫”，我市企業用工成本也“水漲船高”。據悉，目前我市企業開出的平均工資為2336元，比去年漲了525元，增幅達28%。
另外，第四到第十四分別為融資困難、稅費負擔較重、用地制約、訂單不足、研發支撐不足、外貿出口不確定性加大、人民幣升值預期增強、用電緊張、“節能減排”壓力增大、季節性因素及其他。
針對企業面臨的這些困難，市有關部門已著手行動，采取切實有效的措施，幫助企業破解諸多難題。
就成本上升過快的問題，市經信委分析預計，在央行降低存準率、美國經濟復蘇加快等利好因素的作用下，第二季度及下一時期，我市企業成本壓力有望逐步消化。
針對企業用工難，市有關部門將定期深入企業開展問卷調查，及時準確把握企業發展動態，全面收集相關數據并予以分析，為市領導決策提供參考。
針對企業融資難，我市將以此次金融綜合改革試點為契機，深化中小企業“四位一體”融資平臺建設，加強銀企對接，創新網上對接、定向對接、行業對接等模式，力求把更多的成長型企業和優勢項目推薦給銀行。
市經信委還將推進中小企業集合票據發展，積極引進國內外優質風投、創投機構，著力拓寬企業融資渠道。同時，該部門還將繼續做好政府財政應急轉貸金的管理協調，提高資金的使用率，解決中小企業缺乏轉貸過橋資金的問題。
另據悉，全市經信系統目前正在深入開展“進萬企解難題”專項行動，主動為企業送服務、送政策，切實幫助企業解決在發展中遇到的共性問題。