2030年京津冀將基本建成世界高端人才聚集區
? ? ? 近日，京津冀三地人才工作領導小組聯合發布了《京津冀人才一體化發展規劃（2017—2030年）》（以下簡稱《規劃》）。這是我國首個跨區域的人才規劃，也是首個服務國家重大戰略的人才專項規劃。
《規劃》深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，按照服務協同發展、加強對接互補、實現聯動融合、推進鏈接共享、堅持重點突破的基本原則，明確了以支撐京津冀協同發展戰略實施為出發點，以人才一體化發展體制機制改革及政策聯合創新為主線，以京津冀人才一體化發展重大任務、重點工程為抓手，大力推進人才一體化發展，打造京津冀協同發展新引擎的總體思路。
《規劃》提出京津冀人才一體化發展的遠期目標是：到2030年，三地區域人才結構更加合理，人才資源市場統一規范，公共服務高效均衡，人才一體化發展模式成熟定型，人才國際競爭力大幅提升，基本建成“世界高端人才聚集區”。
人才一體化布局適配京津冀協同發展空間布局
《規劃》根據中央《京津冀協同發展規劃綱要》和《關于深化人才發展體制機制改革的意見》精神制定，與《京津冀協同發展規劃綱要》明確的“一核、雙城、三軸、四區、多節點”空間格局相呼應，提出“一體、三極、六區、多城”的總體布局。
一體、三極、六區、多城
一體：
區域人才一體化發展共同體
三極：
原始創新人才發展極
高端制造人才發展極
創新轉化人才發展極
六區：
產業人才發展示范區
生態環保人才發展示范區
臨空經濟高端人才發展示范區
高端創新創業人才發展示范區
科技成果轉移轉化人才發展示范區
京津冀人才一體化發展綜合示范區
多城：
以京津“雙城”人才聯動帶動石家莊、唐山等區域性中心城市和張家口、承德等節點城市人才聯動。
“五大任務”和 “13項重點工程”
推進京津冀人才一體化發展是實現京津冀協同發展的重要保障。《規劃》提出了5項重點任務和13項重點工程。
”五大任務“
構建區域人才發展新格局
創新區域人才發展體制機制
創新區域人才發展體制機制
構筑區域協同創新人才共同體
打造區域人才政策新優勢
13項重點工程
全球高端人才延攬計劃、京津冀人才創新創業支持工程、“圓夢京津冀”菁英計劃、高技能人才聯合體工程、雄安新區人才集聚工程、冬奧人才發展工程、沿海臨港產業人才集聚工程、臨空經濟產業人才集聚工程、人力資源服務產業園建設工程、國際人才社區建設計劃、京津冀人才互聯工程、京津冀人才服務定制工程、京津冀人才安居工程
三項機制保障規劃落地落實
為保障重大任務、重點工程的順利實施，《規劃》提出：
健全京津冀人才一體化發展工作體制機制，將京津冀人才一體化發展列入相關職能部門考核內容，共同商議制定區域人才政策，形成京津冀人才一體化發展政策體系，共同推動重大任務、重點工程落地。
建立京津冀人才一體化發展投入機制，完善財政投入政策措施，引導社會資本投入，優先保證重大任務、重點工程資金需求。
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完善規劃實施管理評估機制，研究制定規劃績效評估關鍵指標，由第三方專業機構對規劃實施情況進行跟蹤評估，并將評估結果作為?重要考核依據。
