精彩回顧|校企人力資源管理專業人才培養方案研討會
內蒙古財經大學工商管理學院
人力資源管理專業人才培養方案研討會
1
出席本次研討會嘉賓代表：
? ? ? 內蒙古財經大學工商管理學院院長周建民、副院長周鴻；人力資源管理系主任李亞慧、副主任王佳銳；人力資源管理系教師盧田錫、李文武、池永明、胡樹紅、韓燕、王曄、王素艷、劉麗莎、胡日查、于曉鶴。
? ? ? 內蒙古人力資源經理協會會長范殿林、蒙西集團人力行政總監陳俊華、圣牧高科人力資源總監趙國柱、內蒙古人力資源經理協會副會長吉婉一、蒙牛集團人力資源共享中心高級數據經理馬小晴、鄂爾多斯九地緣建設總經理助理丁曉慧、聯邦制藥內蒙古有限公司招聘經理安剛飛、內蒙古天宇人力資源服務公司董事長王宇、內蒙古卓悅人力資源服務公司董事長韓士清、如常（內蒙古）管理咨詢有限公司總經理楊小娜和2018屆人力資源管理專業畢業生代表：楊婷、張娟。
?2
? ? ? 會議首先由工商管理學院院長周建民發言并詳細介紹了內蒙古財經大學的發展歷程和現狀，以及專業學科建設情況、畢業生就業情況以及對本次人力資源專業研討會的期望，與企業建立深度校企合作方面提出諸多建設性的意見和建議。
3
? ? ? 工商管理學院人力資源管理系主任李亞慧教授介紹了學院有關人力資源管理專業本科教學方案，包括培養目標、培養規格與要求、學分設置、實踐教學環節安排要求，課程結構為公共基礎課、學科基礎課、專業課、專業選修課等內容，期待與各位企業人力資源同仁共同研究教學方案，提出關于專業教學的合理化建議和人才培養意見。
?4
? ? ? 接下來由到場企業嘉賓一一進行發言，嘉賓重點對人力資源管理專業學科、學生理論學習、實踐實操能力、企業人力資源管理工作的真實需求、人力資源崗位勝任力模型以及嘉賓所在企業人力資源最佳實踐、國內外人力資源管理的新理念、新技術、新工具等方面進行了熱烈的互動和討論，嘉賓給予諸多建設性的培養建議、工作思路和實施方案，如：
（1）建議適當增加最新國家勞動法律類課程（在校期間）；
（2）建議適當在人力資源學科中增加心理學、財稅類的專業課程（在校期間）；
（3）與老師、學生、企業人力資源負責人共同開展企業情景教學項目，增加中小企業人力資源專題實踐案例，讓學生更加貼近企業實際工作場景，鍛煉實操能力水平；
（4）積極加強學院學科負責人、老師、在校學生和企業人力資源部門的溝通聯絡，企業現場教學、實地學習，側重培養未來的綜合性素質人才；
（5）開設企業大講堂，幫助學生更早認識企業與社會，現場指導、引導學生盡早開展職業生涯規劃。
（6）建議從大三年級起，選拔一批學生開設人力資源服務業的專項課程（如派遣外包、獵聘、人事代理、咨詢助理、培訓顧問、人才測評等），為內蒙古人力資源服務行業提供優秀人才儲備。
（7）中國HRD俱樂部內蒙古分會、內蒙古人力資源經理協會的優秀會員企業提供畢業生實習機會（基地）、就業推薦。
（8）聘請企業高管、人力資源負責人擔任學院實踐導師、客座教授等達成共識。
（9）開展“內蒙古百強名企進校園活動”，與工商管理學院共同組織承辦畢業生專場精準招聘會。
? ? ? 最后，由中國HRD俱樂部內蒙古分會秘書長范殿林就中國HRD俱樂部內蒙古分會與內蒙古財經大學合作落地事宜進行了詳細說明，并積極開展內蒙古分會成立的前期籌備工作。
? ? ? 經過一上午的研討，老師與嘉賓都暢所欲言，表示意猶未盡，從課程培養方案到學生能力、個人素質、學習態度、社會問題和內蒙古企業人力資源現狀以及未來人力資源管理趨勢等方面進行了深入、生動、真誠的互動探討，對于高校專業學科發展、學生培養、教師學術研究、企業人才選拔和人力資本管理提升等具有重要意義，本次研討會取得圓滿成功。
內蒙古人力資源經理協會
政策解讀 ?黨建教育
人才論壇 ?專業社群
知識分享? 招聘營銷
咨詢培訓? 運營外包
我想要你的一個贊
就像在對我說加油
