HR們花式回懟辭職信！員工瞬間不想辭職了！
▼
每到年初
HR們可是忙壞了
除了面試無數(shù)個應聘者
還會收到成堆的辭職信
比如像下面這樣的
▽
之前智聯(lián)招聘公布了
《2018年春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告》
指出2018年跳槽意愿調(diào)研顯示
近七成白領(lǐng)在為跳槽行動
較去年的八成有所下降
但依然維持高位
另外，報告還針對白領(lǐng)事業(yè)信心、
跳槽意愿以及跳槽心理等方面進行了調(diào)查
報告顯示
導致白領(lǐng)們決定離開的原因
最常見的還是薪酬水平
有55.8%的白領(lǐng)表示對目前的薪酬不滿意
此外，企業(yè)發(fā)展前景不明、
晉升受限和福利待遇三個因素
也構(gòu)成白領(lǐng)跳槽的主因
分別有42.9%、38.6%
和36.6%的受訪者選擇了這些因素
仿佛從那封“世界那么大，我想去看看”開始
辭職信就走上了成為段子手的不歸路
然而這次
深藏不露的HR們也憋不住了
紛紛開啟霸氣回懟模式
暴發(fā)戶篇
辭職信：
對不起，我家拆遷了，賠了1個億！
HR回復：
恭喜你完成了小目標
情懷篇
辭職信：
世界那么大，我想去看看
HR回復：
錢包那么小，要不再想想？
導演篇
辭職信：
這里的舞臺不適合我施展手腳
HR回復：
該配合演出的你自導自演吧
戲精篇
辭職信：
我的意中人踩著七彩祥云來娶我了
HR回復：
天氣預報說了，明天多云轉(zhuǎn)雨夾雪
養(yǎng)豬篇
辭職信：
家里人讓我回去養(yǎng)豬
HR回復：
我也在你身上看到了商機
設(shè)計篇
辭職信：
加班太多了
HR回復：
《劉強東每天工作30小時》
《馬云從不休息》
《馬化騰連續(xù)68個視頻會議》了解一下
前任篇
辭職信：
前任跟別人結(jié)婚了，無心工作
HR回復：
用心工作吧，以免情況再次發(fā)生
生病篇
辭職信：
我腸胃不好,消化不了老板畫的餅！
HR回復：
明天來我辦公室拿胃藥吧！
任性篇
辭職信：
覺得自己掙得太多了，自己不值這個價
老板回復：
我樂意出這個錢
銷售篇
辭職信：
經(jīng)過多年打拼
仍然一無所有，打算回家養(yǎng)老
HR回復：
你不是一無所有，起碼有臉回家
文案篇
辭職信：
過年大師給我算了一卦
公司和我八字不合
HR回復：
你我本無緣，只因你沒錢
佛系篇
辭職信：
工作太無聊，還不如去寺廟當和尚
HR回復：
應聘僧人需要碩士學歷，你有嗎？
最溫暖篇
辭職信：
我要帶老婆去貝加爾湖拍婚紗
這是她一直的心愿
到了我這個年紀就會明白
老婆才是最重要的
HR回復：
等我先找到對象再說
文人雅客篇
辭職信：
當棋子有了思想，便不愿再做備胎
當魚肉有了思想，便不愿再被刀俎
當青蛙有了思想，便不愿呆在井底
時光如劍，萬不能丟失自我
亡羊補牢，為時不晚
浪子也不能丟失在自我
人活一世，須盡歡
HR評語：這前提是“當你有了思想”
現(xiàn)在的你還不具備前提！
誠實自知篇
辭職信：
智商太低，無法勝任此工作！
HR評語：
嗯，除了智商，情商更低
每個人對職場的感受都不一樣
有人想要賺大錢
有人想要發(fā)展空間
有人想要安安穩(wěn)穩(wěn)
...
跳槽是每個人職業(yè)生涯都會遇到的
不管怎樣，我們都是想拿到更多的薪水
我們都希望能實現(xiàn)自己最大的價值
讓家人過上更好的生活
不是嗎？
來源|三茅網(wǎng)
