精彩回顧|內蒙古自治區人社廳舉辦學習貫徹《人力資源市場暫行條例》專題培訓班
點擊藍字
關注我們
? ? ? 2018年12月18日，由內蒙古人力資源和社會保障廳主辦的全區《人力資源市場暫行條例》專題培訓班在呼和浩特舉辦，本次培訓為期3天。來自各盟市人社系統的負責人、人力資源服務機構負責人共110名代表參加了培訓。
? ? ? 內蒙古人力資源和社會保障廳巡視員丁飛、人力資源市場處處長田進學、調研員高青媛、內蒙古人力資源服務行業協會會長包蘇日娜出席培訓班開班儀式。
? ? ? 人力資源市場處處長田進學主持了培訓班儀式，丁飛巡視員強調《人力資源市場暫行條例》是我國人力資源市場領域第一部行政法規，對健全完善人力資源市場體系，推動人力資源服務業健康發展，促進人力資源自由有序流動和優化配置，更好服務就業創業和高質量發展，具有重要意義。
??????貫徹實施《條例》是我區各級人力資源和社會保障部門的重要使命，各級人社部門要充分發揮職能作用，切實抓好《條例》的貫徹落實和依法監督檢查，建設統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，更好發揮市場在促進就業創業和人力資源流動配置中的決定性作用，推動全區人才和就業工作高質量發展。
丁飛
內蒙古人力資源和社會保障廳巡視員
田進學
內蒙古人力資源和社會保障廳人力資源市場處處長
高青媛
內蒙古人力資源和社會保障廳人力資源市場處調研員
包蘇日娜
內蒙古人力資源行業協會會長
? ? ? ? ?隨后由人社部勞動科學研究所勞動爭議研究室主任、研究員李天國博士講授了《如何應對行業的新挑戰——國內外人力資源服務業發展現狀與趨勢》主題，李博士從以下方面進行了系統詳細的講解，即如何運用B2B2C商業模式、認真研究借鑒國際先行經驗及國內外人力資源現狀分析，如何提升人力資源機構自身隊伍建設（練好內功）等方面做了精彩的分享。
? ? ? ? 18日下午由上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽以《人力資源產業助力區域經濟發展》為主題做了分享，他提出人力資源行業做什么？如何做？創造價值等一些列精彩話題。他講到“人力資源服務業是屬于現代服務中的高端產業，是一個朝陽產業。人力資源服務業以飛快的速度發展，在人力資源配置中發揮著重要的作用。作為各行各業的配套性服務產業，已經初具規模，為市場提供高端、中端、低端各種不同的綜合性人力資源服務產品”。
? ? ? 同時講述了以上海為例，人力資源行業如何助推地區經濟發展？“人才是發展之本，人才是產業之本，產業發展需要產業人才。”內蒙古產業國際化，需要人才國際化。如何立體全面的構建內蒙古的投資人才、策劃人才、招商人才、運營才人是關鍵，而人力資源服務業是掌控著四類人才的重要載體。內蒙古人力資源業作為服務業重要的主體，人才發展需要政府、協會、專業人員一起努力。
田永坡
中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任
? ? ? 19日全天，田永坡老師解讀《人力資源市場暫行條例》，以為什么關注人力資源市場為切入，闡述制定《條例》的必要性和重要意義，是貫徹落實黨中央、國務院關于人力資源市場建設重大決策部署的必然要求；是運用法治方式鞏固和保障我國人力資源市場整合改革成果的現實需要；是解決人力資源市場突出問題，維護各類市場主體特別是勞動者合法權益的迫切需要。還對人力資源市場培育、招聘和開展人力資源服務機構、人力資源市場活動規范、人力資源市場監管及法律責任規定條例中具體內容做出詳細解讀。
? ? ? 通過一天的學習，使全區各界全面準確地了解相關內容，更好的學習宣傳和貫徹實施《人力資源市場暫行條例》，
孔春梅
中國人力資源開發研究會常務理事
? ? ? 20日上午孔春梅老師進行了以《產業與城市融合》高質量發展的人才戰略為主題的交流和分享。講述了產城融合的意義及發展背景，提出人才是產城融合發展的重要支撐，以武漢為例為始，城市競爭步入新階段“引才引智”，人才發展戰略越來越受到重視，針對內蒙古高質量發展人才發展戰略、人才發展情況、高質量發展對應人才隊伍的現狀，提出了支持內蒙古高質量發展需要實施的人才對策。在課程的最后還與現場學員進行互動，分享觀點、提出對策。
20日下午內蒙古四眾創業市場參觀學習
? ? ? ?本次專題培訓旨在學習貫徹《人力資源市場暫行條例》，對建立健全內蒙古人力資源市場服務體系，完善人力資源服務行業標準，提升人力資源機構自身隊伍建設，促進內蒙古人力資源公共服務和市場化服務水平，助力內蒙古經濟發展具有重要的意義。
內蒙古人力資源經理協會
政策解讀 ?黨建教育
人才論壇 ?專業社群
知識分享? 招聘營銷
咨詢培訓? 運營外包
我想要你的一個贊
就像在對我說加油
