合作喜訊丨大道健身人力資源項目
人力資源項目合作喜訊
? ? ? ?近日，呼和浩特市大道健身服務(wù)有限公司下稱“大道”與內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會下稱“協(xié)會”就人力資源轉(zhuǎn)型咨詢與外包項目達成深度戰(zhàn)略合作，雙方相關(guān)負責人出席項目啟動儀式。
? ? ? ? 本次項目啟動會由內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會HR項目中心總監(jiān)陸鑫女士主持，首先介紹參加項目啟動會的雙方代表人員:大道健身董事長劉軼杰先生、副總經(jīng)理張志剛先生、內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會會長范殿林先生、內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會特聘人力資源顧問吉婉一女士等相關(guān)人員。
? ? ? ? 劉董事長表示“大道健身經(jīng)過六年的快速發(fā)展，現(xiàn)在公司已初具規(guī)模，目前在呼和浩特六家專業(yè)健身門店，還有其他新項目正在積極啟動中，員工人數(shù)已超過120多人。在公司經(jīng)營過程中，人力資源管理顯得越來越重要，公司高度重視人才及人力資源管理工作，基于目前現(xiàn)狀，期待與內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會的合作，幫助公司建立健全人力資源體系、拓展人才招聘渠道，并在員工培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展、人才效能、品牌建設(shè)等方面實現(xiàn)突破，更上一層樓，進一步提高企業(yè)客戶服務(wù)水平，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。
? ? ? ? ?范會長表示“感謝大道健身劉總及團隊對我們協(xié)會及顧問團隊的信任，我們將全力支持、指導大道健身建立健全人才經(jīng)營與管理體系，幫助員工成長，實現(xiàn)企業(yè)效益創(chuàng)佳績等。”
? ? ? ? 吉婉一女士結(jié)合多年企業(yè)高管和人力資源實踐經(jīng)驗，講到“人力資源管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的重要性，HR如何助力組織發(fā)展、如何提高員工積極性、增強團隊凝聚力，幫助員工成就完美職業(yè)生涯等方面給予諸多精彩操作建議和指導意見，并就第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)深入中小企業(yè)共同建立人力資源共享機制的模式進行簡述，對本次項目成功合作給予肯定，希望能夠與大道健身各位同仁共同努力，成就大道美好的明天。”
? ? ? ? 最后，由內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會HR項目中心總監(jiān)陸鑫女士講話，重點闡述對大道健身前期調(diào)研的情況及對人力資源診斷報告的簡述，經(jīng)過前期深入企業(yè)實地調(diào)研、分析、高管訪談等，基本掌握公司在人力資源管理方面存在諸多的困惑和難點問題，如人力資源管理基礎(chǔ)比較薄弱，從人力資源制度建設(shè)、流程設(shè)計、體系設(shè)計、管控模式等，均缺乏專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計，HR隊伍力量薄弱。在人力資源管理工作中，在人力規(guī)劃、組織管理、崗位管理、人才招募與評價、員工培訓、薪酬管理、勞資關(guān)系等專項人力資源工作開展力度不夠或沒有開展，僅僅停留在基礎(chǔ)事務(wù)管理層面，未能有效發(fā)揮企業(yè)人力資源管理的功效，致使企業(yè)發(fā)展受到制約，人力資源管理成為短板，制約企業(yè)的快速發(fā)展。
? ? ? ? 陸鑫女士根據(jù)前期診斷報告，提出詳細的《大道健身人力資源咨詢項目建議方案》并進行重點講述“基于大道健身經(jīng)營戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)特點等，采用國內(nèi)最佳人力資源轉(zhuǎn)型變革實踐經(jīng)驗、案例，依托協(xié)會專家資源，配駐HR資深團隊幫助其開展人力資源體系建設(shè)、薪酬管理變革、核心人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、雇主品牌等工作”。以及對項目具體工作的開展時間、工作思路等進行說明，得到大道健身的高級管理層的高度認可。
? ? ? ? 最后，大道健身與內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會的雙方代表正式簽約，啟動會圓滿成功舉辦，標志著本項目正式啟動。
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? ? ? ? ?預(yù)祝大道健身人力資源咨詢與外包項目取得圓滿成功！
