HR管理小知識（一）
內蒙古人力資源經理協
新聞來源: 內蒙古人力資源經理協會
查看次數:1377
發布日期:2018-01-17
【關于授權】
1、授權≠可以不匯報（責任仍在領導）。
2、匯報≠請示（小事、常規事事后匯報；大事、突發事事前請示）。
3、授權≠可以越權（職場大忌）。
4、授權后，領導少過問，但下屬要多主動匯報。
5、匯報時，小事不能多講，大事不能少講。
6、具體做法要視領導風格而定。
【值得你跟隨的老板】
1.能夠在員工需要的時候給員工提供指導，幫助員工發展的老板；
2.行動目標明確的老板；
3.敢于給員工犯錯誤機會的老板；
4.能直接指出你錯誤還臭罵你一頓，當你取得成果時主動給你說抱歉的老板；
5.敢于給你3個月讓你試錯的老板。
【送給工作迷茫的人】
1、迷茫是正常的，不用恐懼；
2、仔細思考自己的長處，明確自己的職業方向；
3、犧牲休息時間，打造自己的專業能力；
4、敢于嘗試，有按著自己直覺走的勇氣；
5、結實更多圈里的高手，新的工作機會往往來自這里；
6、修煉自己的情商，不斷提高與人溝通協調能力。
本文源于網絡，侵權即刪
