HR面試必問難題及答案！
??????? 不少HR在面試過程中都會思考候選人的一些問題到底回答得滿不滿意，卻不知道如何去衡量這個滿意度。這不，小編為你們打call，整理了10大必問的面試難題及參考答案，供參考！
1.你希望與什么樣的上司共事？
參考答案：
????? 無論在學校還是公司，我都挺合群的，能跟周圍的人和睦相處，結交到新朋友。
?????? 每個人都有自己的特性，在和人互相了解的過程中能了解到對方的優點，學習到對方的處事方式，對自己很有幫助。
2.你缺乏實際經驗，如何能勝任這項工作？
參考答案：
????? 雖然我沒有經驗，但我在大學時利用業余時間在XXX直播APP上學習了與這份工作相關的內容，并且拿到了XXX證書。
???????同時利用業余時間，兼職了幾份與之相關的工作。這是相關的學習筆記與證書，麻煩您看看。
3.這份工作你可以做多少時間？
參考答案：
??????? 應聘者可以問問面試官如果被錄取，第一次簽合同會簽幾年。
?????? 如果是3年以內的話，可以按照合同簽訂的時間長度來說;如果時間在3年以上，可以這樣說：
如果貴公司能夠給我提供一個良好的發展平臺和足夠的發展空間，我是不會隨意跳槽的。
4.這個職位最吸引你的地方是什么？
參考答案：
?????? 這個職位最吸引我的地方在于可以發揮我的優勢(與工作職位相關的能力，可以具體描述)，開闊我的眼界，并且提高我的XX能力(在工作中可以得到鍛煉的能力)。
?????? 另外，公司提供的平臺很有發展前景，很符合我的職業規劃。
?????? 我很期待在這個職位上做出成績，得到成就感和大家的認同。
5.你現在月薪是多少？
參考答案：
?????? 這個時候，候選人可以說：“我能先了解一下貴公司的薪資構成嗎？”
?????? 然后再根據HR所反饋的薪資構成，大致說出上家公司的薪資情況。
固定工資最好不要謊報，其他福利部分可以適當浮動。不同的公司薪水差距有時會很大，所以不要讓原來的薪水成為新公司給你的價碼。
6.如果需要加班、出差、外派，能勝任嗎？
參考答案：
?????? 能介紹一下這份工作是平時加班較多，還是周末和法定節假日也需要加班？通常加班到幾點？出差的頻率是什么樣的？一般出差會到哪里?通常出差的周期是多長？
7.你有男/女朋友嗎？
參考答案：
??????? 我希望我用3-4年的時間在為職業生涯打基礎，之后再考慮結婚，找對象的事情。
8.說說你的職業規劃吧！
參考答案：
?????? 目標的確定需要與自己專業或是興趣愛好相關，也要與應聘的職位有關系。
??????? 比如，你應聘的是采購職位，采購職位晉升線一般包括采購助理、采購專員、采購主管、采購經理等。
?????? 你可以結合自身的情況說說自己的長遠目標，以及為了這個目標，你所做的努力有哪些方面。對目標的清晰描述可以讓自己顯得更加專業，規劃并不空洞，使面試官認同你的學習和適應能力。
9.除了本公司外，還應聘了哪些公司？
參考答案：
?????? 在我做選擇前，對幾十家公司進行分析篩選。這段時間也面試了幾家公司的同類職位，目前還在等待進一步消息。
??????? 但從今天的面試看，貴公司的企業文化及實力，對我來說是一個很適合發展的平臺，而我的工作經歷正好與貴司現在招聘的職位所需相符。
10.你為什么這么長時間沒有工作？
參考答案：
??????? 因為平時就有了解業內動態的習慣，我訂閱了一些業內新聞，在這幾個月里持續關注著，還觀看了一些業界講座視頻。
??????? 在這段時間里我重新梳理了自己的職業脈絡，更清楚地認識到了自己在這個行業的所得和未來發展方向。
