曾經有沒有想過和你的同窗比較？
額額，和自己一個起跑線上的同窗混的比你好，你該怎么辦呢
前幾天聽一個朋友在感慨說，他已經很久不敢看朋友圈了。
因為發現，不知道從哪一天開始，曾經一起嘻嘻哈哈、傻X著的同學們，漸漸不在一個層次上了。那些他從沒想過以后會比他混得好的人，如今都在收入上大大超過了他——有的在曬歐洲十五日游，有的在買第二套房，有的已財務自由……
而他自己，28歲，拿著1w的月薪，沒混成Leader，身體和精力卻越來越差……然而比這些更令他憂心的是，可能30歲時，他還要輾轉于各大求職平臺和招聘會現場，和生猛的95后甚至00后，競爭同一個職位。
為什么？為什么同樣普通的出身，同樣底層的起跑線，畢業后5年內，有的人發展神速，遠遠把別人甩在了后面，有的人卻徹底走向平庸？
總結下來，我認為起碼是輸在了以下3點：
1.?選擇比努力重要，走錯賽道，注定徒勞
選賽道的問題應該是人生的第一大問題。很多時候，一開始的那個選擇，基本注定了未來的可能性和結局。
比如畢業后的第一份職業，往往決定你要在哪個行業深耕，即使再換公司，也不大可能再換行業；比如選擇在哪個城市工作，直接決定了你的競爭力，因為城市決定見識，見識決定競爭力；比如最初工作時遇到的老板或上司，會深刻影響到你未來的格局。
人生要出彩，光吃苦，是不夠的。否則為什么很多勤奮的人，工作苦悶、生活沒方向，甚至變成自己都討厭的那種人？大多時候，選擇比努力重要一萬倍。走錯路，再怎么努力也注定白費。
2.?錯過畢業后頭五年的職場黃金時間
很多人覺得職場生涯的周期很長，好幾十年呢！因此嚴重低估了30歲的5、6年職場黃金時間，更不知道這其實是一個人一生中最好的資產。
這時候最應該投資的，就是找到一份有前途的好工作，努力奮斗，在螺旋上升中積累實力、強大自己，為整個的職場生涯打一個好的根基。
然而，很多人都會在畢業后陷入深深的迷茫，不知道自己想要什么，找不到方向，面對理想與現實的差異束手無策……結果迷茫著迷茫著，就被別人拉開了差距。
其實，迷茫很正常，走點彎路也沒啥，畢竟誰的青春不迷茫。問題是，迷茫不要太久。連岳說，大學生們，總覺得自己時間很多，其實他們的時間才是最少的，一晃就快30歲，可能什么也沒有，走投無路時，才嚇醒過來，接受生活的殘酷。更有甚者，一著急，可能就被傳銷組織騙走了。
3.?職業化轉變的太晚
所謂職業化，除了專業技能的職業化，還包括認知的職業化。
現在很多學校教育越來越崇尚個性了，導致很多畢業生一進職場就先蒙圈兒了。甚至還用學校里的那一套思維來應付職場。
而聰明的畢業生會怎么做？提前研讀職場相關書籍，多請教前輩和高手，站在職業角色的立場上重塑自我，工作之前先學會工作的方法，摸索和領導、同事的相處之道，當一個職業化的執行者……而不是真的去做一只無知的小白兔。
工作前兩年，大家都是在起薪點“起跑”，你“職業化”轉變得早，你就能拉開別人30%的差距。但如果這關不扎實，后面的路就要吃大虧。
比如，我見到過很多工作了三四年的職場人——去面試時，仍然漏洞百出；不敢也不會和老板談加薪；被同事搶功，卻不知如何是好；每天加班到很晚，卻從未贏得老板的夸贊……
你可以聯想一下，你或者你身邊的同事朋友，是否也是如此？
Think
以上三大問題，基本可以解釋，為什么畢業五六年，同一起跑線，人和人的差距越來越遠，有的人越來越優秀，有的人越來越平庸。
因為關于職場的很多事兒，你明白的太晚。
所以一旦進入職場，有些事兒能早明白就早明白，不迷茫，少蒙圈，大bug別犯，彎路少走，努力抓住30歲前的五六年時間，任何一個普通人都會隨著年紀的增長，過上越來越體面的生活。
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