人社隨身聽(tīng)：多重勞動(dòng)關(guān)系合法嗎？
內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)
新聞來(lái)源: 內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)
查看次數(shù):1470
發(fā)布日期:2017-08-18
? ? ? ? 就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系那些事，小伙伴們是不是非常需要專(zhuān)業(yè)解答？北京市人社局聯(lián)合北京新聞廣播推出系列節(jié)目，為你送上豐富的人社知識(shí)大禮包。
? 節(jié)目涉及的政策主要適用于北京的勞動(dòng)者，其他地區(qū)的小伙伴也不妨參考借鑒，具體問(wèn)題歡迎撥打12333咨詢(xún)解答哦！
何為多重勞動(dòng)關(guān)系
02:11
? ? ? ? ?現(xiàn)在生活中，身兼數(shù)職的朋友可不少，或是為了豐富業(yè)余生活，或是為了多掙點(diǎn)外快。那么，這樣的多重勞動(dòng)關(guān)系合法嗎？
本期“人社隨身聽(tīng)”就聊聊這個(gè)話題
?多重勞動(dòng)關(guān)系是什么？
? ? ? ? 所謂多重勞動(dòng)關(guān)系，顧名思義就是勞動(dòng)者同時(shí)與兩個(gè)或兩個(gè)以上的用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系。
?多重勞動(dòng)關(guān)系是否合法？
? ? ? ??根據(jù)規(guī)定，在勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系即存在雙重勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，只有在勞動(dòng)者對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正時(shí)，用人單位才有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
