人力資源市場建設要抓五件事
?近日，全國人力資源市場建設工作座談會在河南鄭州召開。會議總結交流了2016年人力資源市場建設工作情況，分析面臨的形勢，研究部署了2017年工作。
曬曬2016年的成績單
制定《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》這項中央深改組重大改革任務順利完成，《人力資源市場條例》立法進程加快推進。
人力資源市場整合改革目標基本實現，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系基本形成。
人力資源市場“放管服”改革積極推進，市場活力得到有效激發(fā)。
人力資源服務業(yè)實現跨越式發(fā)展，多層次、多元化的服務體系已經形成。
人才公共服務水平進一步提高，流動人員人事檔案基本公共服務體系不斷健全。
“三支一扶”計劃穩(wěn)步推進。
急需緊缺人才目錄、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周等工作持續(xù)開展。
調配工作在人力資源宏觀配置中發(fā)揮更大作用，人才配置服務水平進一步提升。
五方面工作2017年要抓好
1
? ? ? ? 圍繞更好發(fā)揮市場促進就業(yè)作用，建立健全人力資源市場體系，重點是加快構建人力資源市場法規(guī)體系，規(guī)范實施人力資源市場許可，加強誠信體系建設，創(chuàng)新事中事后監(jiān)管。
2
? ? ? ??圍繞更好服務高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立健全高校畢業(yè)生基層服務工作機制，重點是研究實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，繼續(xù)實施“三支一扶”計劃，統(tǒng)籌實施基層服務項目。
3
? ? ? ??圍繞加快發(fā)展現代服務業(yè)要求，推動人力資源服務業(yè)繁榮發(fā)展，重點是制定實施人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃。
4
? ? ? ??圍繞貫徹中央深化人才發(fā)展體制機制改革要求，建立健全人才順暢流動配置機制，重點是簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務，加快推進流動人員人事檔案信息化建設，加強區(qū)域人才合作開發(fā)。
5
? ? ? ??圍繞更好發(fā)揮政府作用，加強調配工作科學化規(guī)范化建設，進一步提升人才配置工作水平。
內蒙古人力資源經理協(xié)會下稱“協(xié)會”由內蒙古民政廳批準成立于2014年7月，具有獨立法人資格。內蒙古最具影響力和會員規(guī)模最大的地區(qū)性、專業(yè)性、非營利性的人力資源NGO組織。致力于打造匯聚政府、企業(yè)、高校、科研和高端人才等優(yōu)勢資源的跨界整合創(chuàng)新平臺。
中國（西部）人力資源行業(yè)協(xié)會聯(lián)席會發(fā)起單位之一，首屆輪值主席單位。
現有會員3000余人，覆蓋內蒙古所有盟市地區(qū)，均來自區(qū)內外各大中型企、事業(yè)單位的HR經理/總監(jiān)/總經理/總裁和創(chuàng)業(yè)新銳，以及各高校教授/就業(yè)負責人，國內知名管理專家、實戰(zhàn)派人力資源顧問等精英人士組成。
我們的使命：堅持“思想創(chuàng)造、內容創(chuàng)造、經濟創(chuàng)造”的核心體系，幫助人力資源專業(yè)人士拓展知識與專業(yè)技能，實現職業(yè)理想。
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