內蒙古人才信息庫啟動運行
? ??近日，內蒙古自治區人社廳舉辦了內蒙古人才信息庫培訓工作會議，標志著內蒙古人才信息庫建設工作從軟件設計、功能研發進入到啟動運行的新階段。
????內蒙古人才信息庫建設是自治區黨委、政府啟動實施“人才強區工程”以來的一項基礎性、前瞻性重點工作，項目從2014年開始啟動，由自治區人社廳負責組織實施。經過3年的設計研發，已在部分盟市和區直單位進行了試運行，具備了正式啟動運行的各項技術條件。
人才信息庫
內蒙古人才信息庫建設的目標是利用現代信息技術，建設涵蓋自治區各類人才、結構合理、功能完善、動態更新的人才資源信息庫管理系統，實現自治區人才信息全面、準確、實時、動態管理及人才信息資源共享，并在此基礎上實現職稱網上申報評審等工作，全面提升自治區人才工作管理和服務水平。信息庫建設主要體現了以下幾個特點：一是覆蓋的廣泛性。內蒙古人才信息庫覆蓋全區各級各類用人單位，將機關、企事業、包括民營企業、社會組織等各類用人主體都列為人才信息采集服務平臺。二是數據應用的實時性。信息庫依托互聯網，用人單位可以隨時錄入、更新人才信息，管理和決策部門能夠隨時查詢、分析信息庫數據，實現了人才數據的實時更新和應用。三是信息庫管理的安全性。內蒙古人才信息庫根據不同的用人單位和主管部門，設置了嚴格的管理權限。同時，為防止網站被篡改、數據信息泄露丟失等黑客攻擊事件，采取多項安全措施，達到了國家三級安全等級標準。
????內蒙古人才信息庫啟動運行后，將有計劃地展開信息采集、管理、師資以及盟市旗縣的分級培訓和研討活動，并將于明年在部分職稱系列開通專業技術職稱網上申報評審業務。
注意事項
建立內蒙古人才信息庫，對于自治區人才事業發展具有重要意義。通過準確收集匯總自治區人才大數據，將為制定和實施更加積極、開放的人才政策提供精準數據支持，為領導決策提供科學依據，也為各類用人單位、人才管理部門掌握人才信息、轉變管理方式、優化服務流程提供新的手段。
內蒙古人力資源經理協會下稱“協會”由內蒙古民政廳批準成立于2014年7月，具有獨立法人資格。內蒙古最具影響力和會員規模最大的地區性、專業性、非營利性的人力資源NGO組織。致力于打造匯聚政府、企業、高校、科研和高端人才等優勢資源的跨界整合創新平臺。?中國（西部）人力資源行業協會聯席會發起單位之一，首屆輪值主席單位。
現有會員2600余人，覆蓋內蒙古所有盟市級地區，均來自區內外各大中型企、事業單位的HR經理/總監/總經理/總裁，以及各高校教授/就業負責人，國內知名管理專家、實戰派人力資源顧問等精英組成。
我們的使命：堅持“思想創造、內容創造、經濟創造”的核心體系，幫助人力資源專業人士拓展知識與專業技能，實現職業理想。
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