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2015.內蒙古(第二屆)人力資本高峰論壇順利閉幕

內蒙古人力資源經理協

新聞來源: 內蒙古人力資源經理協會

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發布日期:2016-01-05

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12月27日，2015?內蒙古（第二屆）人力資本高峰論壇暨內蒙古人力資源經理協會成立一周年慶典在呼和浩特市賓悅大酒店順利閉幕。本屆論壇以“+時代下，創新.創造，HR的未來”為主題，聚焦“互聯網+新常態”下人力資源行業領域面臨的挑戰與發展機遇，解析探討國內外和內蒙古地區人力資源行業發展趨勢。論壇由內蒙古人力資源經理協會與內蒙古互聯網金融行業協會聯合主辦、內蒙古中創人力資源產業發展有限公司承辦，大街網、《人力資源》雜志社、云學堂、凱萊德、各分會和協會副會長、理事單位等十多個國內知名人力資源機構協辦，并得到呼和浩特市金隅環球中心、中糧可口可樂（內蒙古）公司等機構的大力贊助和友情支持。

本屆論壇吸引了260多位國內頂尖行業專家、實戰派管理顧問、人力資源大咖和內蒙古各大中企事業單位HR管理精英參會，本屆論壇從“人力資源產業、人力資源行業和人力資源職業”等全方位、多角度分析了國家政策趨勢，解析組織與人才管理的前沿實踐，并在人力資源管理創新與人才開發、社交招聘與風險管理、企業云學習、人力資本發展與HR經理人價值突破等諸多領域展開深入分析，與會嘉賓充分交流探討，氣氛熱烈，共同見證了內蒙古地區人力資本創新與發展的知識盛宴。

論壇邀請了國內多位業界實戰專家、研究學者進行了精彩分享，對當下熱點HR話題進行了解析探討。其中，內蒙古伊泰集團人力資源總監郭高飛先生當選內蒙古人力資源經理協會名譽會長，并作了《互聯網+雙創時代組織與人的關系》主題演講；中糧可口可樂（內蒙古）有限公司成為理事單位，公司人力資源總監吉婉一女士當選協會理事。

內蒙古互聯網金融行業協會會長對“中創人力資源產業發展有限公司”作了精彩點評，說到“人力資源服務業是中國未來三大新興產業中現代服務業中的朝陽產業，發展潛力巨大，尤其在內蒙古地區，前幾天內蒙古人社廳常志剛廳長到中貸金服調研，明確提出了“人力資源產業是所有產業的前沿和支撐的想法”，從國家政策和地區發展趨勢來看，這個行業選擇和經營模式具有一定的前瞻性。第二.基于協會平臺，聚集行業各種資源、創新人力資源產品和服務內容，打造一個人力資源行業生態圈，幫助內蒙古地區企業實現人力資源管理效率和HR價值提升，進一步促進地區產業發展具有積極意義，值得我們大家所期待。第三.“創新人才服務+社群+資本+互聯網”的平臺型戰略定位，這個思路本身非常大膽也很創新，知識的復合程度和資源的整合程度高。創新創業關鍵在于“人”的思維創新，那么，“人力資本合伙人”制度就是在解放個體，激活HR價值，所以，商業模式的創新根本在于“人”的價值的自我實現及創造，我們人力資源經理協會有這么多HR在成為“創客/投資人”，說明這個項目得到很多圈內專業人士的認可。

另外，大街網（中國職業社交招聘領導者）王阿強副總裁進行“互聯網+背景下的人力資源管理變革”的主題演講，給現場嘉賓帶來最新的職業社交招聘趨勢分析和先進的招聘理念、工具和方法。

中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國教授作了題為“人力資本+時代的人力資源創新”的主題演講，現場與會嘉賓均表示從國內學術領域、企業實踐、HR職業方面都受益匪淺。

云學堂資深副總裁劉凱先生對“新時代下組織與員工學習”和凱萊德北京信用管理有限公司原偉總經理就雇前背景調查等方面的話題也進行了深入探討。

各位演講嘉賓的精彩分享得到了所有與會者的一致好評，現場互動交流氣氛熱烈。

論壇期間在與會嘉賓的共同見證下，內蒙古中創人力資源產業發展有限公司、大街網（內蒙古）運營中心、《人力資源》雜志社（內蒙古）運營中心舉行隆重的成立揭牌儀式，內蒙古人力資源經理協會會長范殿林先生就“中創”戰略定位和發展方向進行了展望，正如內蒙古互聯網金融行業協會會長佘松濤先生所言“國家提出“大眾創業、萬眾創新的”的發展思路，相信大家對“眾籌”并不陌生，眾籌是籌什么呢？就是籌人、籌智、籌資、籌渠道、籌未來，第一個籌就是籌人，由此可見人才對產業、行業、發展的重要性。”

通過本次論壇的成功舉辦，為內蒙古地區人力資源行業發展提供了諸多新課題和創新思路。內蒙古人力資源經理協會將一如既往為廣大會員和企業提供人力資源領域深度思想交流平臺，為促進內蒙古地區人力資源產業發展和經濟社會發展繼續貢獻力量。

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