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水北十年，黨徽戴在更多民營企業家胸前

江西省新余市水北商會

新聞來源: 江西省新余市水北商會

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發布日期:2026-03-04

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商會不止于“幫”，更致力于“興”。十年間，水北商會帶領138家會員企業、320名會員，將“舉黨旗、抱團干、帶民富”的誓言，一寸寸種進家鄉的土地。

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作者 | 吳倩倪菁王濤

題圖 | 水北商會大灣區聯絡會黨支部

第一次黨員大會召開

2016年2月，習近平總書記在江西考察時，對水北商會引導民營企業家參與脫貧攻堅的做法給予肯定。2023年全國兩會期間，總書記在政協聯組會上聽取商會參與“萬企興萬村”行動匯報時，再次稱贊這一行動是“壯舉”。

十年砥礪，初心如磐。全國先進基層黨組織、全國“四好”商會、全國五一勞動獎狀……一塊塊含金量十足的獎牌，映照出商會十年的堅守與蝶變。

這十年，水北商會帶領138家會員企業、320名會員，將“舉黨旗、抱團干、帶民富”的誓言，一寸寸種進家鄉的土地。

讓老人吃上一口熱乎飯

2月8日，新余市渝水區水北鎮的鄉間小道上，一群身著紅馬甲的身影步履匆匆——他們是水北商會的會員企業家。這是商會連續第十三年開展“新春大走訪”，為鎮里近千名老人送去40余萬元慰問金和物資。

每到一戶，企業家們都與老人促膝交談，噓寒問暖、叮囑保重。溫情的話語與誠摯的關懷，讓老人們在寒冬中感受到濃濃的暖意。水北商會常務副會長敖小海說：“商會這么多年發展離不開鄉親們的支持，現在正是我們回報鄉梓的時候。”

水北商會黨委書記鄒細保在頤養之家陪老人共進午餐。

這樣的奔走并非一時之舉。2016年，商會黨委書記鄒細保做出一個決定：由商會兜底，保障全鎮51個頤養之家老人的一日三餐。當時有人擔憂，全鎮70歲以上老人近千，一日三餐，一年要燒多少錢？鄒細保沒有細算，只留下一句話：“我們小時候挨過餓，不能讓老一輩到老了還冷鍋冷灶。”

上村村委鄒家村，91歲的郭義仁吃著商會送來的桃酥餅，笑得合不攏嘴。兒子兒媳常年在外務工，自己吃飯曾是老大難問題。村里頤養之家開伙后，他每天都能準時吃上熱乎、營養的飯菜。這些年，商會累計捐資2340萬元，建成51個頤養之家，實現行政村全覆蓋，惠及816名老人，并常態化補貼運營，創新打造“智慧頤養平臺”，探索破解失能老人康養難題。

新春亦有書香暖。2月9日，商會舉行2026年春季大學生助學座談會，并向水北籍家庭經濟困難學子發放春季扶助金。曾受助于商會的敖敏敏，今年以“學長”身份重返座談會。2023年，他回到家鄉，主動申請加入商會：“是商會看著我長大的，現在我有能力了，就想跟著商會一起做公益，把這份愛傳遞下去。”

截至2025年底，商會累計發放獎優助學金276萬元，獎優助學1165人次。商會黨委書記鄒細保個人連續14年參與資助，累計捐資300萬元，資助貧困大學生612人次。在商會黨委專職副書記簡蜂的積極推動下，商會捐資70萬元興建的穎江書院，藏書逾兩萬冊，成為附近鄉村文化新地標。

從老人到孩子，從餐桌到書桌，商會始終守護著鄉鄰的冷暖與未來。簡蜂說：“知識改變命運，下一代是我們的希望。讓水北的孩子讀好書，就是讓水北精神生生不息。”

荒山“流油”了

2月3日，琴山油茶加工廠內人聲鼎沸。農民工工資發放儀式正在舉行，十余萬元工資款一一遞到勞動者手中。一位老農接過紅包，笑容滿面：“謝謝商會，這下能過個好年了！”

這笑容背后，是一片荒山變“油田”的動人故事。

琴山村委500畝高產油茶示范基地，如今已是遠近聞名的“致富標桿”。可從前，這里只有零散的油茶樹，“沒技術、沒銷路，忙活一年也掙不了幾個錢。”琴山村委老屋村種植戶鄧根芽感慨，“后來商會鄒細保書記親自對接，捐資50萬元，請油茶協會專家提供種苗和技術指導，我們才有了底氣！”

琴山油茶加工廠工人在油茶基地采摘茶果。

商會不止于“幫”，更致力于“興”。“光有種還不夠，還要讓茶油賣上好價錢、不愁銷路。”常務副會長陳木生介紹，商會創立江西水之北惠農科技發展有限公司，采取“商會+農戶”“商會+大戶”模式，打造“穎商”“拾年山”品牌，線上線下聯動推廣銷售。

如今，老茶林煥發新生，預計3年后，油茶示范基地年畝產茶籽可達600公斤，農戶每畝年增收2000元。

會長敖志良感言：“‘發紅包’式的幫扶，只能解一時之需。唯有從產業入手，變‘幫’為‘興’，才能讓村民真正富起來。”

十年來，商會培育鐵皮石斛、高產油茶等富民產業，通過“會員中選、能人里育”雙向發力，培養致富帶頭人256名，帶動6000余名農民實現本地就業，人均年增收超1000元。一畝畝“富民田”串聯起水北鄉村振興的幸福畫卷，也托起鄉親們的致富夢。

水北商會給琴山油茶加工廠農民工發放工資。

跨越山海的紅色坐標

1月18日，深圳市福田區暖意融融。水北商會大灣區聯絡會迎新座談會熱鬧開場，68名聯絡會成員與鄉賢代表齊聚一堂。熟悉的水北鄉音，真摯的交流對話，讓現場始終涌動著親情與溫暖。

十年前，商會黨建面臨困局：企業家忙于生意，入黨積極性不高；群團組織缺失，黨建工作難以覆蓋全體會員。數十名在粵創業的水北籍黨員，學習靠線上、組織生活靠偶遇。大灣區聯絡會黨支部書記簡帶華回憶：“想過聚起來，可沒場地、沒制度，連一次正式的主題黨日活動都組織不起來。”

十年深耕，破局成勢。2025年12月，水北商會大灣區聯絡會及黨支部在深圳市光明區掛牌成立。簡帶華感慨：“以前，我也是這樣和幾位在外創業的黨員老鄉，坐在水北商會的黨員活動室里開會，那時怎么也沒想到，十年后我們會在大灣區相聚。”

像簡帶華這樣在粵港澳大灣區的水北籍黨員，終于有了正式的組織歸屬。黨支部配齊場地與學習資料，建立每月主題黨日、每半年研學、每年黨員評議制度。短短兩個月，就有8名水北籍大灣區企業家遞交入黨申請書。

在守好本土“主陣地”的同時，商會黨委深耕“雙培”工程：把優秀黨外會員培養成黨員，把優秀黨員會員培養成商會骨干。會員胡方芽回鄉創業，創辦江西天凱樂食品有限公司，年銷售額過億元，帶動周邊300余農戶實現“家門口”就業，幫助20余戶困難家庭穩定致富。十年間，商會共培育了36名像胡方芽這樣的黨員企業家，其中多人被推選為副會長、理事。

黨組織的“觸角”越伸越遠，群團組織的“根系”也越扎越深。工會、團委、婦聯相繼成立，黨建工作從“獨角戲”變為全體會員的“大合唱”：工會連續六年承辦渝水區建筑行業技能大賽，為工人們搭建了展示技藝、交流學習的平臺；團委成為青年企業家的“加油站”，針對企業經營中的法律風險，定期組織專業律師開展“一對一”咨詢服務，為企業穩健發展保駕護航；婦聯凝聚31名水北籍女企業家，開展巾幗助農、助學行動。

其中，婦聯副主席傅愛香夏布繡作品榮獲國家、省、市級金、銀、銅獎近20項，為社會免費培訓繡娘1000余人。女會員敖曉秋總結出“辣木大棚營養缽育苗”等技術，吸納760名留守婦女參與種植、采收、加工。

如今的水北商會，已下設14個聯絡處，擁有103名黨員，黨委下設1個直屬黨支部、4個行業黨支部、1個流動黨員黨支部，138家會員企業實現黨組織全覆蓋。

歲月不居，耕耘成林。十年，一棵幼苗足以長成大樹。當春風再次拂過水北，油茶林正醞釀新一輪花期。他們的故事，恰如這早春的新綠，才剛剛開始。

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