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踐行十大伙伴行動｜倬億國際可持續發展的非洲商業故事

中非民間商會

新聞來源: 中非民間商會

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發布日期:2026-01-13

隨著全球發展議題的日益關注，可持續發展已逐漸成為各國以及各行業的發展共識。2015年9月，舉世矚目的聯合國可持續發展峰會召開，會議通過了一份由193個會員國共同達成的成果文件，即2030年可持續發展議程。這一包括17項可持續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）和169項具體目標的綱領性文件將推動世界在今后15年內消除極端貧窮、戰勝不平等和不公正以及遏制氣候變化。

什么是可持續發展？

作為一種機會、利益均等的發展，可持續發展是指既要考慮當前發展的需要，又要考慮未來長遠利益，并綜合考慮自然、經濟、社會協調統一的發展觀。在助力SDGs的實際落實中，民營企業和私營部門更是發揮了不容小覷的力量，特別是在為社會問題提供商業解決方案方面，對拉動經濟增長的可持續發展的重要性達到了前所未有的高度。據估計，實現全球可持續發展目標所需的2/3的資金、資源和技術來自私營部門。因此，有越來越多的企業在充分評估自身經營發展的環境、社會影響和風險、機遇的基礎上，結合全面的內外部利益相關方調研，制訂出自己企業的可持續發展戰略規劃。

競爭力 + 創新力

作為聚焦國際新興市場的專業化品牌運營商，“堅持可持續發展”是倬億國際集團在打造業務鏈、價值鏈和市場生態鏈過程中一以貫之的商業定力。在經營中，一方面，強大的企業核心競爭力是倬億國際在非洲市場實現長遠可持續發展的重要支撐，體現在設計、生產、管理、營銷、服務等多個環節。

倬億國際集團自2014年引入汽車業務板塊以來，致力于將匠心品質、高端服務與先進技術帶向非洲市場。在非洲汽車市場中，倬億國際旗下代理品牌“廣汽傳祺”在非洲政治、經濟、人口第一大國的尼日利亞已成為知名的國際汽車品牌。諸多車型深受尼國消費者的喜愛和政府部門的青睞。

倬億國際GAC MOTOR尼日利亞拉各斯維多利亞島展廳外部實景

2021年，倬億國際與尼日利亞拉各斯州政府合資汽車組裝廠項目正式啟動，通過對非技術和管理轉移的方式，進一步實現了汽車產品在非洲的本地化生產，提振了當地的工業化水平和社會經濟層面的可持續發展。目前該汽車組裝廠即將建設落成并投產運營。預計第一期產能將達到5000臺汽車，后續將提高至每年10000臺的產能標準。

2021年倬億國際與拉各斯州政府合資汽車組裝廠項目啟動儀式

另一方面，在當前愈發不確定、不穩定的外部環境下，不斷創新調整以適應變化已成為企業可持續發展的動力。作為尼日利亞海港及最大城市，也是非洲第二大人口及主要金融中心的大都會區拉各斯，常駐人口約1530萬人，低效落后的公共交通條件是其一大頑疾。2022年3月，由尼日利亞拉各斯州政府與倬億國際旗下CIG Motors公司共同啟動的西非標志性城市公共出行項目LagRide正式推出。LagRide作為一項采用全新一代“廣汽傳祺”品牌的非洲網約車平臺，將車載攝像頭、音視頻反饋系統、SOS緊急按鈕、智能道路指揮系統平臺等一系列先進的安全配置及創新運營模式應用于此。

LagRide項目啟動儀式

科技賦能的LagRide項目在改變拉各斯州公共交通體系整體面貌的同時，也創造了更多當地的就業崗位，尤其給予了青年一代更多就業機會，為社會上失業和不充分就業群體提供了更有尊嚴和回報的謀生渠道。當地政府將通過“租賃自擁（lease-to-own）”的方式使平臺司機通過自己車輛的運營收入，結合政府提供的車輛補貼后，將在數年后獲得車輛的最終所有權。

LagRide項目司機代表

拉各斯州州長Babajide Sanwo-Olu先生在項目啟動儀式上說：“這兩個重大項目的啟動標志著拉各斯州將通過自主制造與服務升級改善交通現狀，提高居民生活水平并實現經濟社會的可持續發展與進步。”他在參觀市場GAC汽車組裝廠時曾強調，拉各斯州政府與倬億國際集團合作共建的大型汽車組裝廠，其目標是在未來終止進口二手汽車，讓有用車需求的尼日利亞人們都能擁有自主生產的新車輛。GAC汽車組裝廠的建成，是我們向拉格斯人們實現的又一承諾。因為GAC汽車組裝廠的人員95%以上都將是當地人，它為當地人們提供持續穩定的就業機會。汽車組裝廠所使用的大部分零部件也是將在當地采購，無形中是帶動了當地的經濟。

?尼日利亞拉各斯州州長Babajide Sanwo-Olu參倬億國際集團GAC汽車組裝總廠

品牌建設-可持續發展的主賽道

伴隨全球化發展的需要，中國企業對品牌建設不斷重視。品牌建設需要折射時代發展，非洲國家一直被環境、社會問題困擾，可持續發展是非洲社會面向未來的重要解決方案。倬億國際作為在非投資國家品牌的先鋒民營企業，“文化先行、義利兼顧、合作共贏”的經營理念深入品牌和渠道建設的方方面面。品牌建設更是成為了倬億國際在尼日利亞可持續發展的主賽道。

一方面，倬億國際品牌建設的發力點通常聚焦在和企業運營密切相關的可持續發展目標上，越大程度貢獻目標，也就是越大程度促進品牌建設。倬億國際集團旗下自主品牌之一的“LONTOR朗特”光電類產品已經在非洲市場有了近20年的滲透。朗特定位在光電市場的一個細分領域 —— 離網（即：離網供電）。以LONTOR朗特手電筒、臺燈和應急照明產品為例，在一個電力供應不穩定的國家，該類產品為尼日利亞民眾提供了離網供電的解決方案，銷售基本上處于供不應求的狀態。因此，在尼日利亞工業細分的市場中“LONTOR朗特”光電一直保持著70%的市場占有率，位居第一。截至目前，朗特在尼日利亞全國已建立50多家的品牌直營店。公共形象近年來逐步得到非洲當地政府的肯定與支持。

“LONTOR朗特”在尼日利亞拉各斯州的品牌店

直營店的產生標志著一個新的銷售網點誕生的同時，也鼓勵著更多的當地民眾看到朗特對于他們營生問題的根本性扶持。所謂授人以魚不如授人以漁，接受別人的產品的時候難免會有所防備和排斥，但是如果讓你售賣自己的產品的時候，你對這一產品的接受度將大幅提升，并且會不斷的影響著身邊的人。在朗特的銷售戰術中，朗特團隊為所有直銷的員工都提供統一的服裝和背包，讓他們更加有集體歸屬感和榮譽感。朗特背包作為提供他們銷售的起始點，當他們通過自己的努力有了一定的業績財富積累后，公司將輔助他們建立起屬于自己的朗特直營店。這在鼓勵他們自力更生的同時也加大了LONTOR品牌的感染力和認可度。朗特在非洲的故事，正在為中資民營企業踐行可持續發展譜寫著不一樣的敘事。

在非洲的LONTOR直銷人員

另一方面，倬億國際以可持續發展為主線的品牌故事不僅需要體現出對可持續發展的格局情懷，也要以技術和創新作為支撐，還要有對具體問題的悉心關切。在新冠肺炎疫情爆發之初的2020年，倬億國際推出“GREE COOLMAN”戰略性人力資源倡議，其目的是通過在尼日利亞全國范圍內集中培訓空調技能相關從業人員的方式，以增強空調行業從業人員的專業能力、提高空調行業相關的技術標準，提升技術從業者的生活水平為基本主旨，積極踐行中國企業海外社會責任和人道主義關懷。該項目為參與者提供了全套的安裝、維修和其他售后服務技能培訓。作為集團全面建設提升售后服務體系的標志性項目，“GREE COOLMAN倡議”促進了品牌和行業整合，為參與者提供了技能獲取、資格認證和就業機會等諸多實際利益。今后計劃每兩個月為一期，擴大培訓規模，每年為尼國輸送1萬人規模的空調專業技術人員，持續構筑對非技能人才培養的新路徑、新舉措、新通道。

2022年6月倬億國際集團陳秀霞董事長與GREE COOLMAN項目學員結課合影

資本力量投促可持續發展轉型

資本市場作為促進要素資源配置的核心引擎，在引導長期投資，支持中小企業，提供基礎設施和民生項目融資等方面發揮著樞紐作用，也必將有力推動全球環境治理和可持續發展。2004年，時任聯合國秘書長的安南向50多家主要金融機構CEO發出了一封倡議信，邀請他們共同尋找將ESG因素納入資本市場的方法。至此，資本市場只看重企業財務數據和業績的時代宣告結束，一個注重企業可持續發展、履行社會責任等ESG因素來評判企業的新準則逐漸形成。

聯合國發展署駐尼日利亞負責人到訪中非民間商會尼日利亞代表處-倬億國際辦公室

根據聯合國有關部門統計，以可持續發展為主題的金融產品在過去幾年顯著增加。截至2021年，全球以可持續發展為主題的投融資產品達到5.2萬億美元，比上年增63%。其中，全球可持續投融資基金接近6000支，資產規模達到2.7萬億美元；可持續債券，包括綠色債券、社會債券、混合債券規模達到2.5萬億美元。這些以可持續發展為主題的投融資產品為投資于綠色項目、抗擊疫情、支持公用事業發展發揮了重要的作用。

在非洲，最容易忽視的一個可持續發展驅動因素是地方融資，尤其在發展中國家和最不發達國家。伴隨著倬億國際在尼日利亞實業方面的深耕經驗，尋找資本合作是決定企業在非洲長久可持續發展的重要因素和業務催化劑，更是集團陳秀霞董事長不斷探尋的商業著力點。

倬億國際陳秀霞董事長與WEMA銀行執行董事Oluwole簽署汽車采購備忘錄

近年來，如世界銀行國際金融公司（IFC）這類全球規模最大的專注于新興市場私營部門的國際開發機構在全球超100多個國家和地區開展廣泛合作。2022年8月，IFC高級國家經理卡利姆先生在到訪倬億國際非洲業務總部時曾說：“IFC正在利用全球范圍內所掌握的資金、專業知識和影響力，在發展中國家創造機遇、開發市場并為相關企業提供項目融資。”他強調，我們期待與倬億國際這類有責任感的私營部門和企業展開合作，共同開發具有社會價值、商業價值、生態綠色和可持續發展的項目，為實現減貧和促進社會繁榮方面貢獻力量。

世界銀行集團國際金融公司（IFC）高級國家經理Kalim M Shah到訪倬億國際GAC MOTOR展廳

哈佛商學院的邁克爾·波特指出：“沒有一個企業有足夠的能力解決所有的社會問題，它們必須選取和自己的業務有交叉的社會問題來解決。”未來，倬億國際將繼續通過識別、利用并創造為企業和社會創造共享價值的機會和行動（即戰略型社會責任）助力業務的可持續發展。一方面，倬億國際立志于將企業社會責任與SDGs的實現融合起來，從17個目標當中選擇適合自身的進行社會責任戰略制定，明確社會責任的發展方向；同時，SDGs作為新的全球共識，各行業將產生基于SDGs的全新行業標準，倬億國際將尋找更多的全球合作伙伴，進而創造更多發展機遇，將SDGs與企業業務深度融合，優化內外部環境，發掘新的市場及需求，強化自身業務實力并形成強大的責任競爭力，用社會責任落實集團整體戰略，實現可持續發展的長遠目標。

END

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