【商會新聞】2025（中山）石油天然氣產業高質量發展大會暨全聯石油業商會年會在廣東中山成功舉辦
2025年12月19日至21日，2025（中山）石油天然氣產業高質量發展大會暨全聯石油業商會年會在廣東中山名座假日酒店成功舉辦。本次會議以“聚合 賦能 共贏”為主題，匯聚全國石油天然氣行業的領導、專家、會員單位及企業代表200余人，組織二十屆四中全會精神專題學習，開展會長論壇、主題分享，啟動標準化建設，并見證多項戰略合作簽約、項目推介等一系列活動，旨在聚合各方資源，賦能企業高質量發展，探索行業合作共贏、創新轉型新路徑。大會同期組織參觀廣東貝林能源設備有限公司制造工廠；召開會長辦公會、年度理事會議、分會工作會議，總結商會年度工作、研究部署2026年工作方向。
12.19
四季度會長辦公會議
12月19日晚，曾國勇會長主持召開第四季度會長辦公會，商會監事會成員、常務會長、黨組織負責人、副會長、秘書長、分會負責人等參加。會議首先傳達重要講話精神及全國工商聯近期文件通知和會議提出的工作要求，為商會未來的工作提供了遵循和指引。
商會黨支部書記、常務會長邵淳璞主持傳達《全國工商聯學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神工作的工作方案》及工作要求、《全聯直屬商會黨組織參與決策重大事項清單》，并報告說明了《全聯石油業商會黨組織參與決策重大事項清單（試行）》。
曾國勇會長傳達并解讀中央經濟工作會議精神。他指出：在能源領域，會議明確提出綠色轉型與“雙碳”戰略的政策重點、內需拉動與綠色基建投的資方向和市場化、科技化與制度創新的改革措施，為行業發展提供了清晰信號，政策對能源行業的總體信號是穩中求進、提質增效；短期內，國家將通過積極財政政策、適度寬松貨幣政策和政策性金融工具支持經濟和綠色產業投資，確保能源項目落地和資金鏈穩定，這意味著新能源、儲能、綠色基建和節能改造相關項目將在政策和資金上獲得持續支持，行業增長潛力可期；同時，會議也強調要防范和化解重點領域風險，對能源投資者提出了風險意識要求，企業需在穩健運營與創新投資之間找到平衡。
秘書處圍繞組織建設、戰略合作、建言獻策、任務落實等匯報了四季度工作情況。四季度，商會積極配合順利完成2024年度內部管理情況的審計，并根據與審計組的交流，對提出的問題已全部立行立改；分會工作有序開展，天然氣分會、加油加氣設備分會分別召開工作會議，潤滑油分會換屆會議將于2026年1月舉行，同時啟動全聯石油業商會標準化技術委員會籌備工作；與北京中城匯技術院有限公司、北京在明律師事務所、交通運輸部科學研究院、中央財經大學數字經濟與人工智能研究院、首都會展集團、澳大利亞公司智鋒澳新等多家單位達成戰略合作，并計劃與清華大學、中石云創共同開展“碳見能源”新能源戰略與產業引領者高級研修班項目；成功組織赴印尼商務考察對接活動。
會議明確了商會2026年五大工作方向，包括強化政治思想引領、加快“走出去”步伐、推進標準化工作、加強商會組織建設、開展誠信等級評價和合規能力評測；審議通過關于商會副會長調整、四季度增補常務理事及理事、商會榮譽職務的調整建議、成立全聯石油業商會標準化技術委員會等組織建設事項，《全聯石油業商會榮譽職務管理制度》、《2026年商會房屋租賃合同》等制度與合同，以及與多家單位的戰略合作協議等多項重要事項，為商會規范化發展和下一步工作推進奠定了堅實基礎。
12.20
2025年度理事會議
12月20日上午，召開全聯石油業商會2025年度理事會議，會議聽取并審議商會2025年度工作報告、財務報告及2026年度財務收支預算。曾國勇會長在工作報告中指出，2025年商會圍繞政治引領、服務賦能和開放合作等方面取得了顯著成效，在新的一年，商會將從政治思想引領、組織生態建設、賦能企業發展、反映會員訴求等幾方面發力，更好地發揮好商會服務兩個健康的職能。
馬莉秘書長報告商會2025年度財務報告與2026年度財務收支預算。
會議進行第五屆理事會副會長的屆中調整選舉，通過無記名投票方式，選舉聯信盈達有限公司總裁劉兆龍和新疆昆侖石油集團有限公司高級顧問李月廷為新增副會長，并為兩位新當選副會長授牌。
在理事會議上，還舉行了全聯石油業商會調解委員會揭牌儀式、宣布本年度誠信等級評價結果。在全國工商聯法律服務部指導下，商會調解委員會于7月25日正式成立，并入駐全國工商聯商會調解服務平臺，全聯石油業商會調解委員會是專門從事本商會會員單位糾紛調解的服務機構，為商會內設機構，其宗旨是：建立健全調解程序與調解機制，集合專業調解力量，組織開展專業化法律調解工作；開辟多元化糾紛解決渠道，提高矛盾調處水平，維護當事人合法權益，及時化解矛盾糾紛，促進行業公平競爭與健康發展。
商會監事舒朝宣布2025年度會員企業誠信等級評價結果。商會2025年度評價工作于4月全面啟動，在2022、2023、2024年度會員誠信評價工作的基礎上面向全體會員開展，并繼續與第三方評價機構聯合，開展企業信用等級評價、誠信示范經營認證，本年度共有203家企業參加評價，申報企業涵蓋煉化、倉儲、碼頭、燃氣、油品貿易、裝備設備生產與安裝服務、化工以及加油站等類型，其中，AAA級誠信會員企業190家，AA級誠信會員企業13家企業。
12.20
二十屆四中全會精神專題學習
理事會議后，邵淳璞書記主持召開二十屆四中全會精神專題學習。會議邀請中山市政協常委、中山市慧農鄉村振興研究院院長邱曉明博士作二十屆四中全會精神解讀輔導，邱院長以“貫徹落實習近平經濟思想譜寫“十五五”時期中國式現代化新篇章”為題，圍繞“十四五”規劃完成情況、國內外形勢和中國式現代化任務、“十五五”規劃主要內容及其亮點特點等，對黨的二十屆四中全會精神進行了深入解讀，為與會人員把握全會核心要義、深刻理解習近平經濟思想的實踐要求提供了指導，為企業立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局提供了思路與啟示。
12.20
2025（中山）石油天然氣產業
高質量發展大會暨全聯石油業商會年會
20日下午，2025（中山）石油天然氣產業高質量發展大會暨全聯石油業商會年會拉開帷幕。商會專家顧問邴春亭致辭指出，企業與商會應協同應對發展中的政策性問題，加強與政府相關部門的溝通，幫助行業企業有效解決問題，企業自身要保持發展定力，加強精細化管理，依法合規經營，提升內部管理，提質增效。
馬莉秘書長主持會長論壇，論壇以“匠造精品 智啟新篇”為主題，商會副會長——青島澳科儀器有限責任公司董事長王焱、遼寧新華陽偉業裝備制造有限公司總經理高峰、四川科力特硬質合金股份有限公司董事長鄒政分別就“新型復合材料發展與應用創新”、“金屬復合材料助力石油化工產業高質量發展”、“超級電容產業集群頂層設計，構建中國產業生態全球高地”為題，作主旨演講。
三位演講人指出：“材料是制造業的根基和核心”“競爭很卷，要通過性能重構引領價值突圍”“以差異化之路破卷重生”“技術創新是行業核心驅動力”“實現中國超級電容器產業領先全球，是一場由國家設計、產業基金助推、企業執行的宏大敘事，企業要為中國未來超能場景全球領先戰略布局貢獻使命擔當”。
主題分享圍繞“聚力融智 共創未來”“數智賦能 標準筑基”和“通聯世界共贏海外”展開：北京在明律師事務所主任楊在明結合豐富的案例以“石油行業政企糾紛高效化解路徑”、馬哥能源頻道聯合創始人郭飛以高耗能行業“十五五”提質新路徑”為題做分享；北京中城匯標準化技術院研發院長張德保和中央財經大學數字經濟與人工智能研究院院長薛玉山分別以“標準促升級滬杭石油行業健康前行” “從沉睡資產到流動資本——開啟企業第二增長曲線”為題，分享行業標準體系建設與數據資產化的前沿觀點；首都會展集團項目總監楊慧、東方尚能咨詢公司總經理劉浩對國內國際會展平臺和主要行業展覽作了推介；廣東貝林能源設備有限公司總經理陳一鴻結合貝林出海實踐分享了企業重構產品價值，破卷出海突圍之路。
大會還舉行了標準化工作啟動儀式和簽約儀式。商會與北京在明律師事務所、北京中城匯標準化技術院、中財進寶技術有限公司現場簽署了戰略合作協議，分別在行政訴訟等法律保障、共同推動標準化工作、石油產業數據資產化領域達成戰略合作。
康望標副會長宣布商會標準化工作全面啟動。他指出，商會將以標準為抓手，服務會員企業、規范行業發展，希望與社會各界共同推動標準化工作的深入開展，為行業高質量發展貢獻力量。
曾國勇會長作總結發言。他強調，要強化商會建設，打造行業高質量發展的“助推器”；深化企業轉型，夯實商會高質量發展的“基本盤”；深化協同聯動，構建清潔能源可持續發展“共同體”，商會將以“聚焦國家戰略”、“聚焦創新賦能”、“聚焦全球布局”為抓手，全面推動石油天然氣行業深度融入新發展格局、積極參與全球能源治理，構建“商會引領、企業主導、協同發展、共護能源安全”的發展共同體。全聯石油業商會將以更加務實的舉措、更加創新的機制，團結帶領廣大會員企業奮發進取，深度融入全球能源轉型浪潮，為推動石油天然氣行業高質量發展、保障國家能源安全作出新的更大貢獻！
在當晚的貝林招待晚宴，廣東貝林能源設備有限公司董事長林建懷致祝酒詞，商會領導為2025年度新增AAA級誠信會員企業授牌儀式。
12.21
項目推介會與分會工作會議
21日上午，舉行新疆項目推介會和儲能分會、加油加氣設備分會工作會議。
新疆維吾爾自治區工商聯副主席于明晟圍繞新疆發展的有利大背景、五大優勢、政策體系等介紹了新疆高質量發展與投資機遇，霍爾果斯市人民政府黨組成員、副市長甄飛從霍爾果斯的區位優勢、口岸優勢、開放優勢、政策優勢、及戰略定位，以及加快構建現代產業體系的八大任務介紹了霍爾果斯的投資環境與機遇，并對霍爾果斯天然氣儲備轉運項目、進口天然氣精深加工一體化項目、智能油氣鉆采設備組裝項目、大口徑油氣輸送管道及防腐裝備組裝項目作了推介。
會后，儲能分會、加油加氣設備分會分別召開工作會議，總結一年來工作情況，研究討論新一年工作安排及重大項目，并組織研討。
